TALENT  RECRUITMENTT
人才招聘
水土保持工程师
水资源、防洪工程师
地质灾害评估工程师
行政人事主管
水土保持工程实习生
一、岗位职责
       1、从事生产建设项目水土保持方案编制、水土保持监测及水土保持竣工验收服务;          2、熟练掌握水土保持工程设计、水土保持方案编制技术,有较强的咨询设计能力;        3、参加项目评审会。 二、任职要求:        1、水土保持与荒漠化防治专业本科及以上学历;        2、熟练使用CAD等绘图软件及办公软件;        3、了解国家产业政策和行业标准规范,与客户的沟通能力强;        4、有2年以上水土保持工作经验,熟悉天津水保方面的业务优先;        5、有驾驶证优先考虑。 三、薪酬待遇        1、薪资面议
       2、年底双薪、绩效奖金、交通补助、五险一金、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检
一、岗位职责
       1、能够独立编制水资源论证报告、防洪影响评价报告,进行专家评审答疑。        2、熟悉洪水、水文计算的各种模型,可以独立进行二维数学模型的使用,可使用SWMM或MIKE程序者优先。        3、了解相关的法律法规,对工作积极、主动、认真负责,具有良好的沟通能力与文字表达能力,良好的执行能力。 二、职位要求:        1、本科及以上学历,水文水资源、水利工程类等相关专业。        2、具有2年以上工作经验,专业基础扎实。        3、有较强的责任心和敬业精神。
三、薪酬待遇
       1、薪酬面议
       2、年底双薪、绩效奖金、交通补助、五险一金、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检
一、岗位职责:     1、熟悉地质灾害危险性评估规范,熟悉现场踏勘流程,能够独立完成报告编制;       2、熟悉地质灾害危险性评估项目报批流程,可以完成评审汇报工作;     3、水土保持、水资源、防洪评价及地质灾害评估工程报告的编制。 二、任职资格:     1、熟练使用ArcGIS、AutoCAD等软件;     2、独立完成过地质灾害危险性评估报告的编制工作,具有一定的工作经验,熟悉编制规范;     3、文笔好,思路清晰,编制报告经验丰富,能承受一定的工作压力;     4、较强的分析、协调及沟通能力;具有良好的团队精神,高度的责任心,企业使命感,勤学上进;
三、薪酬待遇
    1、工资面议
    2、年底双薪、绩效奖金、交通补助、五险一金、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检

一、岗位职责:        1、负责处理公司日常行政人事事务,制定和完善公司有关规章制度。        2、根据招聘计划进行人员招聘事宜。        3、负责入职、离职员工相关手续的办理。        4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。        5、负责各部门之间的沟通协调,协助各部门工作的正常开展。        6、做好员工工资、社保、公积金发放以及物品采购、合同整理等工作。        7、完成上级交代的其它工作; 二、任职资格:        1、大学本科或以上学历,相关岗位工作经验3年以上。        2、能熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。        3、性格外向,善于沟通,具有灵活应变能力。        4、有相关人事行政工作经验者优先考虑。
三、薪资待遇
       1、薪资面议
       2、年底双薪、绩效奖金、交通补助、五险一金、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检

一、岗位职责
1、协助工程师完成各项报告的编制工作
2、领导交代的其他事项
二、职位要求: 1、水文地质等工程类、水工环专业; 2、在校期间成绩良好,获得过重要奖项,任职学生干部或党员优先; 3、有良好的团队合作能力和沟通协调能力,面对问题主动解决。 4、表现优异按个人意愿可转正,提供更多职位晋升空间!
三、薪酬待遇
1、薪资面议
2、定期组织培训
3、周末双休
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